طبيعة عمل مساعدي المحضر

السلام عليكم اريد ان اعرف طبيعة عمل مساعدي المحضر خصوصا السكريتاريا و كيف يتم دفع اجورهم هل لديهم تامين و هل لديهم معاش التقاعد و شكرا.

من بين مساعدي المحضر هناك أولا المساعد المحلف و هو بطبيعة الحال معترف به قانونا و مؤمن و هناك المبلغين وهم المساعدين الغير معترف بهم و كذلك الكاتبة و دفع أجورهم يكون عن طريق المباشر من اليد لليد أما بخصوص الأجر فيختلف من محضر الى أخر أما بخصوص معاش التقاعد فهو غير موجود تماما و الله أعلم أجابت عن تساؤلك الأستاذة أمال المحامية و أنا أرحب بك تساؤلاتكم على الرقم التالي :0554.08.12.04

شكرا جزيلا علي الرد

السلام عليكم
كل عامل على مستوى مكتب المحضر له الحق في التأمين سواء كان مساعد او سكريتاريا او مبلغ......وبما أن التأمين موجود فبطبيعة الحال هناك إقتطاعات التقاعد وبالتالي فهناك معاش والله اعام

شكرا لك يا اخي وعيدك مبارك

السلام عليكم
أنا محضرة ، بالنسبة للعمال يجب التفرقة بين 3 أصناف
1- التابعين لوكالة التشغيل anem ليس لهم ق في الأجر أو التقاعد ، فقط يقدم لهم المحضر شهادة عمل، كما يستفيدون من العطلة السنوية، يتلقون أجرهم من الوكالة و لا تخضع لاقتطاعات التقاعد، الجرة 8000 أو 12000 أو 15000 على حسب المستوى 3 ثانوي- bac+3 أو ليسانس 
2- المستفيدن من عقد عمل مدعم cta الحائزين على يسانس يتلقون 12000 من الوكالة + 10000 من المحضر الذي يتحمل مصاريق التأمين و يستفيدون من التقاعد  الأجرة الخام 22000 بعد اقتطاع الضريبة و نسبة التأمين الواقعة على عاتق العامل يكون الأجر لصافي حوالي 19000 لحامل اليسانس
3- المستخدمين الذين يربطهم بالمحضر عقد عمل ، لا يقل اجرهم عن 18000 مهما كان مستواهم ،و يستفيدون من التأمين و بالتالي من التقاعد و العطلة السنوية و ...كل الحقوق المقررة في قانون العمل ،
ملاحظة : الأجر خاضع لاقتطاع الضريبة على الدخل و اشتراك الضمان الاجتماعي و الصافي يكون حوالي 16000

السلام عليكم
في الحقيقة أن أخالف أستادتنا الحقوقية ولكنبكل روح رياضية
حس بعلمي فإن جميع مستخدمي مكاتب المحضر القضائي فإن القانون يلزم على رب العمل التصريح بعماله لدى الضمان الإجتماعي وبالنتيجة تكون هناك إقتطاعات وبالتالي يوجد معاش.
وبالنسبة للموظفين عن طريق وكالة التشغيل فكدلك لهم الحق في المعاش وهدا بإعتبار أن الدولة من تتحمل أعباؤهم من أجر وتأمين وهي محتسبة كسنوات للإدخار وبالتالي هناك معاش ولكن يازميلتي أختلف معكي في نقطة واحدة ألا وهي المتعاقدين بصيغة cta نسبة التأمين لمادا نحملها للعمال مع العلم أنه يمكن للمحضر القضائي تحملها وحسابها في أتعاب مكتبه لدى الضرائب فيا ترى وهدا سؤال لكي يا زميلتي الحقوقية هل أجر شهري يقدر بـ 19000 دج يكفي لسد حاجيات مساعد المحضر القضائي الحاصل على شهادة جامعية ومنهمك في مهنة المخاطر  ونظيف إلى دلك تحميله  نسبة تأمينه (مع العلم أن هناك بعض عمال النظافة يتقاضى أجر أفضل بكثير من أجر المساعد’’’’’’’’’)

لك جزيل الشكر أستاذي المحترم على ملاحظتك القيميمة
ان ما عرضه هو حق العامل طبقا للنصوص القانونية التي تقدر اشتراكات الضمان الاجتماعي بـ 35 % يدفع منها العامل ما نسبته 9 % و يدفع رب العمل القسط اكبر
فاذا أراد المحضر القضائي التكرم على العمال بمكتبه ، فله الأجر و ندعو الله أن يبارك له و يوسع له في رزقه كما وسع عليهم
غير أني اعتقدت أن من طرح السؤال يريد أن يلتحق بالعمل لدى محضر قضائي فنبهته الى حقوقه وواجباته حتى لا يضن سوءا بالمحضر اذا تقاضي مبلغ صافي أقل من المبلغ الذي يتوقعه
و تحية احترام و تقدير لكل المساعدين فهم سواعد المحضر و ركائز المكتب